Tratar do tema de Gestão das Organizações do Terceiro Setor não é algo simples, por isso a proposta será publicar uma série de artigos contendo temas dos diversos setores que estão envolvidos nestas organizações. O tema de hoje é a captação de recursos via legado.
Captação de recursos via legado
O convite para escrever este artigo foi para que
pudéssemos iniciar o tema no grupo Nossa Causa e desta forma iniciarmos as
discussões sobre o assunto. Legado, nesta abordagem, entendemos como sendo um
testamento (em dinheiro, objetos, bens móveis e imóveis, bens imateriais –
direitos autorais) deixado para outra pessoa ou instituição, mesmo que ambos
não sejam herdeiros e nem membros da família.
No Brasil, no campo prático das organizações sem fins
lucrativos, sabe-se que este tipo de iniciativa é pouco utilizada, conhecida e
também pouco disseminada. Recentemente a Associação Brasileira de Captadores de
Recursos – ABCR promoveu um encontro, dentro do evento nacional ONG BRASIL e
nesta ocasião foi possível entender que este processo de captação via Legado
ocorre num médio e longo prazo.
Outro especialista na área e fundador do Instituto
Doar, Marcelo Estraviz, também comenta da importância da realização de
campanhas para que se a sociedade seja sensibilizada para que escrevam e deixem
legados.
Porém, para que a organização possa ser beneficiada
por um testamento, acredito que inicialmente são necessárias três condições:
- Receber a doação via legado deve estar prevista no estatuto e se for o caso, pode ser necessária alteração estatutária;
- A equipe de captação de recursos deve estar capacitada para compreender os aspectos legais desta modalidade de doação;
- Por fim, a equipe de captação de recursos deve desenvolver habilidades para atender a família do doador e também qualificação para conduzir o processo burocrático dentro da organização.
O tema é vasto e a legislação complexa, mas acredito que com esta
introdução foi possível atender este primeiro momento de aproximação com o
tema. Até breve.
Envie sua sugestão e comentários: crearegs@gmail.com
Schirlei Mari Freder, Administradora, fundadora e Diretora Executiva da Creare Consultoria, Gestão e Treinamentos onde desenvolve projetos para micro e pequenas empresas, organizações do setor público e organizações do terceiro setor. Docente, conteudista, avaliadora de projetos e de empresas. Pesquisadora na área de Economia Criativa, Gestão e Empreendedorismo.
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